ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Забитов Исламдин
Салехард
03.04.2015, 00:17

Отсутствие регистрации не является основанием для отказа в трудоустройстве в НКО и ООО согласно 64 ст. ТК РФ

64 ст. ТК РФ гласит что отсутствие регистрации временной, или же постоянной не является основанием для отказа в трудоустройстве, ну работадатели первым делом спрашивают о регистрации, речь о НКО и ООО.
Мнения
Юрист

Основанием для отказа в трудоустройстве не является. это незаконно

Юрист

попросите письменный отказ. с ним можно сходить в госинспекцию труда..в прокуратуру... вряд ли дадут его вам, но может и на работу возьмут сразу.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.