User
Write
Обязаны ли кадровики выплатить недостачу после ревизии магазина в торговой компании?
Я работаю старшим менеджером отдела кадров (кадровик), в крупной торговой компании (сфера деятельность - гипермаркет). Недавно прошла ревизия магазина, руководство приняло решение, что кадровики обязаны на равне со всеми выплачить сумму недостачи. Законно ли это? Ведь насколько я знаю, мы лица не материально ответственные за торговый зал и за весь товар.
Opinions
Attorney
Безусловно, это незаконные действия. Если Вас уведомили об этом в устной форме, то доказать будет сложно, что есть какие-то правонарушения. Если вышел приказ - то это уже есть основание для подачи жалобы в инспекцию по труду по месту нахождения организации. В любом случае, правда на Вашей стороне, вы, как не материально ответственное лицо не должны нести ответственность за действия иных лиц.