Как правильно подать коллективное исковое заявление о задолженности по заработной плате и определить госпошлину
У предприятия имеется задолженность по заработной плате. Подготавливаем коллективное исковое заявление. Правильно ли это? или лучше каждому подать? И если это будет коллективный иск, каким образом высчитать госпошлину (в иске еще будет моральный вред). Спасибо!
Opiniones
Abogado
В соответствии с ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:
1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий...