ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Ирина Борисовна
Улан-Удэ
18.03.2015, 05:03

Несправедливое сокращение зарплаты в ДШИ - директор школы и его полномочия

В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи... в то время, когда всем поднимают заработную плату в сфере дополнительного образования детей (ДШИ) у нас говорят о кризисе и сокращении бюджета. Директор школы говорит об уходе на несколько дней в каникулярное время в отпуск без содержания, иначе, якобы закроют школу, т.к. мы не выживем в рамках кризиса, не покроем расходы учреждения. Имеет ли право директор вообще касаться нашей зарплаты? Это ведь неприкосновенная статья, а распоряжения сверху (комитета), насколько я знаю на данный момент не было в бумажном виде, все на словах. Как вести себя в данной ситуации?
Мнения
Юрист

Ну так на словах то были наверное.....Пишите заявление об оплате простоя по вине работодателя

Пользователь

Ну на словах же ведь можно сказать что угодно, того и чего нет тоже. что должен предъявить директор, что бы законно отправить в отпуск без содержания или сократить заработную плату?

Юрист

В прокуратуру жалобу напишите и в труд/инспекцию.....Пусть проверят законность И ОБОСНОВАННОСТЬ подобных действий

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.