Lawyer Social Net
User Write
Irina Borisovna
Ulan-Ude
18.03.2015, 05:03

Несправедливое сокращение зарплаты в ДШИ - директор школы и его полномочия

В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи... в то время, когда всем поднимают заработную плату в сфере дополнительного образования детей (ДШИ) у нас говорят о кризисе и сокращении бюджета. Директор школы говорит об уходе на несколько дней в каникулярное время в отпуск без содержания, иначе, якобы закроют школу, т.к. мы не выживем в рамках кризиса, не покроем расходы учреждения. Имеет ли право директор вообще касаться нашей зарплаты? Это ведь неприкосновенная статья, а распоряжения сверху (комитета), насколько я знаю на данный момент не было в бумажном виде, все на словах. Как вести себя в данной ситуации?
Opinions
Lawyer

Ну так на словах то были наверное.....Пишите заявление об оплате простоя по вине работодателя

User

Ну на словах же ведь можно сказать что угодно, того и чего нет тоже. что должен предъявить директор, что бы законно отправить в отпуск без содержания или сократить заработную плату?

Lawyer

В прокуратуру жалобу напишите и в труд/инспекцию.....Пусть проверят законность И ОБОСНОВАННОСТЬ подобных действий

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.