Отсчет двухнедельной отработки при увольнении - включается ли день подачи заявления или отсчет начинается со следующего дня?
Как отсчитывается двухнедельная отработка при увольнении. День подачи заявления входит в учет этих двух недель или отсчет идет со следующего дня после подачи заявления?
Мнения
Адвокат
Уважаемая Надежда! Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 80 Трудового Кодекса РФ, абзацем первым которой предусмотрено: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.