Несправедливые изменения условий работы - как защитить права уборщиц, переведенных в клининговую компанию

Работаю уборщицей в суде. Раньше все уборщицы и охрана числились в судебном департаменте, а где то около года назад, нас передали в клининговую компанию. До перевода в компанию, рабочие участки были площадью 400 кв. м., все что свыше-доплачивали. После нового года руководство компании решило пересмотреть рабочие участки и з\п. Теперь норматив не 400, а 812 кв.м., зато з\п в два раза меньше! Более того, еще за январь не оплатили, а уже март. Хотели обратиться в прокуратуру, но адвокат сказал, что еще рано. Подскажите, пожалуйста, что делать?