Уфмс и центр занятости

работодатели должны уведомить только территориальный орган ФМС России о заключении и прекращении с иностранным гражданином трудового договора, а также гражданско-правового договора, если такой был заключен. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора.

Отменена необходимость уведомлять налоговые органы о найме иностранных граждан и аннулировании разрешения на работу. Кроме того, уведомлять органы занятости о найме и увольнении безвизовых иностранцев также больше не требуется (в соответствии с вступившими с 01. 01. 2015 г. поправка к миграционному законодательству)