Управляющая магазина обвиняется в халатности после кражи, требуется вернуть деньги и украденную сумму

Конечно, его действия неправомерны, вы также можете и взыскать за это компенсацию

здравствуйте. Можете обратиться в государственную инспекцию труда по Новосибирской области. Также, пока не истек срок, Вам необходимо подать исковое заявление в суд об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за 2 месяца. Такой иск не подлежит оплате государственной пошлины. Данное действие работодателя является правонарушением, за привлечением его к ответственности Вам можно обратиться в прокуратуру. Если сами справиться с ситуацией не можете, можете обратиться к нам.

Добрый день! как же люблю трудовые дела! с момента расторжения трудового договора, трудовая книжка должна быть у вас. До тех пор, пока бывший работодатель не отдает вам трудовую книжку, суд признает это время вынужденным прогулом и работодатель будет обязан его оплачивать. А также свою невыплаченную заработную плату взыскивать нужно через суд. Гос. пошлины тут нет. Расходы только на правовую помощь, которую также можно включить в исковые требования к работодателю. Только не тяните! Сроки по трудовым спорам совсем мизерные!