Если человек в простое с последующим увольнением (попал под сокращение штатов), для расчёта среднего включается простои?

Анастасия, при исчислении среднего заработка из расчётного периода исключается время когда работник не работал в связи с простоем (ст. 4 п. в, положения , об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, приказ Министра экономики ПМР от 13 августа 2010 года, №457). Общий порядок начисления среднего заработка определён в статье 139 ТК ПМР. Удачи.