Вопрос о праве руководства на повторный учет и последствиях отказа от назначения нового завхоза
Я работаю в управлении образовании-завхоз.23.01.2015 года написала заявления на увольнения. Через 5 дней мы делали учет имущества с новым завхозом и бухгалтером. На следующий день новый завхоз отказался от работы. Мне руководство сказала что мы опять будем делать учет уже с новым завхозом. Вопрос: право ли руководство заставляя меня делать повторный учет. И если руководство не примет на должность завхоза другого человека в течении 2 х недель меня не уволят что ли.
Meinungen
Anwalt
В настоящее время у Вас идет период отработки, поэтому ничего не законного в проведении повторной ревизии в рабочее время не вижу .
По истечении периода отработки имеете полное право оставить рабочее место , но учитывая материальную ответственность я бы не советовала этого делать теребите начальство каждый день пусть находят кому передать мат. ценности