Правила отработки двухнедельного уведомления об увольнении при неуспешном прохождении испытательного срока
Я устроилась на работу 27.09.14 с испытательным сроком 3 мес. По истечении этого срока я не сдала испытание. Сейчас я хочу уволиться, должна ли я отработать 2 недели, если не прошла испытание?
Opinions
Avocat
Здравствуйте. Нет, не должны- три дня только можете "отработать".
Avocat
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. ( ст.71 ТК РФ)