ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Тамара
Санкт-Петербург
04.06.2008, 19:47

Я хотела бы узнать, можно ли мне подать на них в суд (хотя даже сроки моей работы в этой коипании не доказать)?

2 месяца назад я устроилась работать в одну компанию. При устройстве узнала, что на испытательный срок компания не оформляет сотрудников (испытательный срок три месяца). И не подписывается совершенного никакого договора. Я подумала, что ничего особенного. Через полтора месяца я уволилась, т.к. не выплачивали заработную плату. Еще через две недели меня наконец-то расчитали, но дали сумму в два раза меньшую той, которую обещали при устройстве. На мой вопрос, почему так мало, сказали, что я не выполнила поставленные задачи, но мотивационный лист (где эти задачи были бы отмечены, и степень из выполнения тоже) не дали, сказали, что таких вещей у них нет. Я хотела бы узнать, можно ли мне подать на них в суд (хотя даже сроки моей работы в этой коипании не доказать)? И имеет ли право какая-либо компания не оформлять своих сотрудников - ведь это же невыплата налогов коипанией и т.п.? Куда можно обратиться, чтоб эту компанию проверили и может оштрафовали за эти действия? Спасибо.
Мнения
Адвокат

Ответы по порядку:

1. Можно, но без доказательной базы, лучше этого не делать.

2. Не имеет.

3. В Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге (Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а, телефон: (812) 746-59-86)

Удачи.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.