Выплата пособий зависит не от количества больничных листов, а от причины выдачи б/л.
Это должно быть заболевание или травма самого работника, наступившие в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.
Если заболел ребенок, то оплате б/л не подлежит.