Учитель русского языка и литературы пытается получить дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации - имеет ли он на это право?

С недавних пор работаю в школе учителем русского языка и литературы. Образование: бакалавр теологии (окончил Хабаровскую духовную семинарию). Работу совмещаю с получением высшего профильного образования: учусь заочно в ДВГГУ на факультете филологии, переводоведения и межкультурной коммуникации на специальность учитель русского языка и литературы по программе бакалавриата. В январе у меня сессия. Написал заявление с просьбой предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. Работодатель отказал устно и предложил выбор: или учебный отпуск будет в счёт очередного (т.е. летом отпуск будет сокращён), или он будет за свой счёт, т.е. оплачивать его не будут. Отказ работодатель мотивирует тем, что я уже имею одно высшее образование, а второе получайте за свой счёт. Мне это кажется странным, ведь первое образование у меня не профильное, я не учитель по нему. Подскажите, имею ли я право по закону на предоставление дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации?