ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Елена
Курган
18.12.2014, 20:37

Муж, получивший травму кисти на производстве, рассматривает возможность доказать производственную травму через суд и получить компенсацию от работодателя

Муж проработав пол года на производстве (официально не трудоустроен), получил травму кисти. Сделали как бытовая, ампутировали мизинец и по 2 фаланга указательного и среднего пальца, пересадка кожи всей кисти. Можно ли в будущем доказать, что была производственная травма (через суд) и какую компенсацию можно получить с работодателя?
Мнения
Адвокат

Иск в суд об установлении ФАКТА трудовых отношений, составление акта Н1.

Дальше - по обстоятельствам.

УДАЧИ ВАМ

Юрист

нужно было изначально оформлять как травма на производстве, т.к. составляется акт комиссионно. в последствии взыскать моральный вред с компании, расходы на лечение. а сейчас как вы будете доказывать, что работали в данной компании, если официального оформления не было.Существует особый порядок расследования и учет НС, которые должны соблюдаться ( гл. 36 ТК). По Вашему случаю, напишите жалобу в труд. инспекцию.Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка за 12 мес. (ст. 9 Закона об обязательном социальном страховании)

Моральный вред определяется судом или соглашением сторон.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.