Как исправить неправильно указанную дату увольнения в трудовой книжке и предотвратить возможные проблемы для работника
Работник уволился в 12 году у нас в компании, при увольнении дата увольнения была в трудовой поправлена с 11 на 12 год, довольно жирно. Потом год работал в другом месте и вновь пришел к нам работать. Как исправить жирное исправление сейчас. Ведь у него могут возникнуть с помарками проблемы?
Opinions
Avocat
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее – «Правила»). Основные положения, касающиеся интересующих нас вопросов изменений и исправлений ранее внесенных в трудовую книжку записей, сконцентрированы в пунктах 26–30.
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее – «Инструкция»), в пунктах 1.2, 2.3-2.4 которой конкретизированы утвержденные постановлением Правительства РФ Правила.
О