opinions
Добрый вечер!
В случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации трудовой договор будет расторгнут в соответствии с п. 5 ст. 83 Трудового кодекса РФ.