Какие правила применяются к задержанию увольнения во время испытательного срока?
Хочу уволиться, ноу меня испыттельный срок, получается я должен предупредить за 3 дня, а на работе говорят, что работадатель вправе задержать меня на 14 дней. Правильно ли это?
Opinions
Avocat
Согласно статье 71 Трудового Кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.
Работодатель не вправе Вас задерживать.