Хитрые методы работодателя - увольнение за два выговора, предложение уволиться по желанию и понижение должности без возможности перевода
Может ли работодатель уволить работника за два выговора. Говорит, что найдет повод влепить третий. Предлагает уволиться по собственному желанию. Предлагает должность с понижением в филиале. Почему невозможно перейти переводом, а только через увольнение?
Мнения
Юрист
Два выговора вполне достаточно для увольнения по инициативе работодателя. По закону даже необходимо переводом, но возможно филиал работодателя либо юридически не прикреплен к головному, либо работодатель просто хочет избавиться от Вас.