red social Legal
Usuario Escribir
Irina
Dnepropetrovsk
14.11.2014, 20:44

Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет, если работодатель не даёт согласия?

Я хочу уволиться, но работодатель по соглашению сторон не отпускает, только по собственному желанию. У меня ребенку 5 лет и я разведена, имею ли я право уволиться по уходу за ребенком до 14 лет?
Opiniones
Abogado

Ира, согласно КЗоТ Украины, в ст.36 указаны основания для увольнения. Среди них нет такого основания как увольнение по уходу за ребенком.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.