Кто владеет лекалами, сделанными работником, и может ли он забрать их при увольнении?
Какая организационно-правовая природа фирмы - ООО? Тогда Обществу принадлежит то имущество, которое находится у него на балансе. Лекала, которые забирает сотрудник, могут быть не на балансе ООО, раз они были изготовлены самим сотрудником, то они, скорее всего, ему и принадлежат (если ООО у него их не выкупило). может он передавал их в аренду ООО?!
Анастасия, здравствуйте!
Если работник фирмы, делал лекала на производстве в рабочее время, из материала работодателя (есть подтверждения), получал за свой труд зароботную плату, заключен трудовой договор между ним и ИП, то это будет рассматриваться как кража.
Успехов Вам!
Здравствуйте!
Согласно ст.218 ГК РФ вещь, созданная лицом для себя принадлежит этому лицу. Поэтому, если работник сделал ликала в отсутствие какого-либо соглашения на изготовление вещи (подряд), тогда он сделал их для себя.
Однако, если материалы, из которых изготавливались ликала принадлежали организации, то право собственности на ликала приобретет организация, так как доказать недобросовестность работника будет не сложно (ст.220 ГК РФ).
Вместе с тем, сам факт отражения вещи на балансе организации не является основанием для признания права собственности за организацией (п.36 или 37 Постановления Пленума ВС РФ №10, ВАС РФ №22 от 29.04.2010г.), то есть нужно устанавливать иные обстоятельства дела.
Нет, у нас ИП. Чем руководствуясь я могу ему в этом отказать?