Уволенному сотруднику должны произвести расчет не позднее 05.11.14?
Сотрудник уволен 31.10.2014 г. Расчет в течении 3 дней. 1.11 и 2.11 выходные. 3.11 и 4.11 праздничные. Расчет производить 05.11.14 или это нарушение и произвести его необходимо 31.10.14?
Opinions
Avocat
Расчет производить 05.11.14
Это является нарушение, расчет необходимо произвести в последний день работы работника.