Могу ли я этого не делать, ведь я же заявление написала и,так понимаю, за меня это должен делать тот, кого назначит генеральный.

Можете, Оксана.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Вы имеете полное право игнорировать такое требование пока не получите невыплаченную з.п. Цитирую: Ст. 141 ТКРФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до ВЫПЛАТЫ задержанной суммы."

С уважением, Друзин Алексей