Уволена с работы по организационным штатам во время беременности - как восстановиться и какие действия предпринять

Была уволена с работы по орг. штатам с 1 июня 2014 года, сейчас узнала, что на тот период была уже беременна (сказался стрес на фоне увольнения), справка о сроки беременности на руках. Вопрос: 1. каковы у меня шансы восстановиться на работе 2. какой порядок моих действий (нужно ли писать заявление на предприятие о восстановление, если да, то какой формы), следует ли обращаться в трудовую инспекцию, или сразу с исковым заявлением в суд. Заранее спасибо.