Недостаток в заявлении на увольнение без указания даты - что может предпринять работодатель?
Является ли юридически правильным заявление на увольнение, написанное без указания даты увольнения (открытой датой)? Как в этом случае может поступить работодатель?
opinions
advogado
Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели...исчисление начинается со следующего дня после подачи заявления