Benutzer
Schreiben
Доказательство факта трудовых отношений - роли записей и личной подписи в служебной документации и способы их законного получения
Будут ли являться доказательством факта трудовых отношений записи рукой истца в служебной документации на рабочем месте (журнал выдачи справок о профилактических прививках) и личная подпись в журнале инструктажа по технике безопасности и охране труда; и как законно получить эти документы до подачи искового заявления?
Meinungen
Anwalt
до подачи иска вы их ни как не получите, только в судебном порядке, заявив соответствующее ходатайство.
Anwalt
НИКАК эти документы не получить до подачи иска.
ТО, что Вы пишете, может быть одним из доказательств, и я Вам сразу говорю, вовсе не факт, что этот документ, скажем просто не "потеряется" когда суд запросит его у ответчика.
Нельзя строить дело на одном доказательстве, которого у Вас к тому же и нет на руках.