Может ли измениться размер пособия при уходе за ребенком в 2015 году?

вам работодатель будет платить максимальную сумму пособия согласно ФЗ № 255, т.е. 19400, если оно таковым будет

Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:

В соответствии со статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон), введенной с 1 апреля 2008 года, подлежат индексации в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным Федеральным законом прогнозного уровня инфляции, следующие пособия:

1. пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с:

- ликвидацией организаций,

- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,

- прекращением полномочий частными нотариусами,

- прекращением статуса адвоката,

- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. единовременное пособие при рождении ребенка;

4. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 Закона;

минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, проходящим военную службу и службу в правоохранительных органах, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13:

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 Закона.

5. единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

6. единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

7. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении пособий в случае, если они не были учтены в составе заработной платы.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83400/

© КонсультантПлюс, 1992-2014

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют различные категории граждан, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Размер ежемесячного пособия для указанных выше лиц составляет 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Установлен минимальный размер данного вида пособия, который с 1 января 2014 г. составляет:

- 2576,63 руб. за первого ребенка;

- 5153,24 руб. за второго и последующего ребенка.

Название документа

Вопрос: В июле 2013 года я родила третьего ребенка. В сентябре 2013 года старшему сыну исполнилось 18 лет (обучается в техникуме). Многодетной семьей мы, наверное, не считаемся. Мне нужно оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет на предприятии. Средняя заработная плата за последние два года около 9 тыс. руб. Бухгалтер по телефону почему-то радостно констатировала, что моему старшему ребенку исполнилось 18 лет. Это как-то влияет на размер и срок оплаты пособия?

("Юрист спешит на помощь", 2014, N 2)

Примечание к документу

Дата

06.02.2014

Информация о публикации

Дьячкова Н.В. Вопрос-ответ // Юрист спешит на помощь. 2014. N 2. С. 44

Размер не измениться.

Екатерина Витальевна, добрый день!

В соответствии со ст.11.2 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным "законом" "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

См. http://posobie-expert.ru/posobiya-v-2015-godu/

Пока имеются только предположения.

Что касается Вас, то с учётом индексации Вы будете получать соответствующий размер пособия (в максимальном размере)

Уважаемая Екатерина Витальевна,

Ст 4.2. Закона о Госпособиях гражданам, имеющим детей установлен порядок индексации и перерасчета таких пособий.

В размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются:

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Удачи!