réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Isem
Kazan
10.09.2014, 11:19

Вопрос об применении дисциплинарных мер работодателем при взятии ученического отпуска и возможности прибытия на работу

Такой вопрос: Взял ученический отпуск до 21.09.14 (согласно справке вызов-подтверждение) включительно, до места работы ехать 2 дня, на работе получается буду 23.09, может ли работодатель применить ко мне дисциплинарные меры? Заранее Спасибо!)
Opinions
Avocat

Вам следует во избежании привлечения к дисциплинарной ответственности написать заявление о предоставлении отпуска без содержания на два дня 22 и 23 числа

Avocat

в справке вызов указан срок сессии, в отпускном должно указ срок сессии и время для поездки на нее

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.