ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Татьяна Викторовна
Кизляр
31.08.2014, 17:20

Вопросы трудоустройства сотрудницы с ребенком при сокращении отдела

Если на муниципальной службе сокращается отдел, что делать с сотрудницей, которая имеет ребенка в возрасте до 3-х лет, и при этом работает полный рабочий день, возможно ли предложить нижеоплачиваемую должность, а если она откажется как увольнять?
Мнения
Юрист

Сокращать нельзя, а значит до выхода ее из отпуска по уходу данный отдел исключать из штатного расписания нельзя

Юрист

Сократить сотрудницу, имеющую ребенка до 3 лет, работодатель не вправе . Или договаривайтесь, или придется отложить сокращение её должности до исполнения ребенку 3 лет.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.