Lawyer Social Net
User Write
Tatiana Viktorovna
Kizlyar
31.08.2014, 17:20

Вопросы трудоустройства сотрудницы с ребенком при сокращении отдела

Если на муниципальной службе сокращается отдел, что делать с сотрудницей, которая имеет ребенка в возрасте до 3-х лет, и при этом работает полный рабочий день, возможно ли предложить нижеоплачиваемую должность, а если она откажется как увольнять?
Opinions
Lawyer

Сокращать нельзя, а значит до выхода ее из отпуска по уходу данный отдел исключать из штатного расписания нельзя

Lawyer

Сократить сотрудницу, имеющую ребенка до 3 лет, работодатель не вправе . Или договаривайтесь, или придется отложить сокращение её должности до исполнения ребенку 3 лет.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.