social network legale
utente scrivi
Svetlana Valentinovna
Kalach sul Don
31.08.2014, 14:55

Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?

Я работаю по 12 часов в день, 2 через 2. И хотела бы узнать входят ли обед и перерывы в эти 12 часов. И допустимо ли то, что начальник заставляет отрабатывать затраченное время на обед и перерывы, после рабочего дня. То есть не с 8-ми до 20-00, а с 8-ми до 21-30.
opinioni
avvocato

Нет. Начальник не прав. Это время входит. Вам обязаны его предоставлять. можете написать жалобу в инспекцию труда

avvocato

Обыденные перерывы в рабочее время не входят. Тогда в табеле должны ставит по 11 часов или 11.30(смотря сколько минут обедаете), А после работы не должны отрабатывать .:sm_bs:

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.