ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Станислав
Тавда
29.08.2014, 12:30

Уволили за прогул и подделку графика - что делать в такой ситуации?

Уволили меня за прогул, в графике который находится в офисе я вообще не расписывался, а во втором графике, который находится на посту есть моя подпись, но она сделана задним числом,26 июня, а я в этот момент находился за границей в отпуске, что можно сделать?
Мнения
Адвокат

ИСК в суд о восстановлении на работе, взыскании заработной платы

Юрист

Если считаете увольнение не законным Вы можете признать его не законным в судебном порядке, путем подачи соответствующего иска в суд.

Юрист

Учтите, что срок исковой давности 1 месяц с момента увольнения

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.