Уволили за прогул и подделку графика - что делать в такой ситуации?
Уволили меня за прогул, в графике который находится в офисе я вообще не расписывался, а во втором графике, который находится на посту есть моя подпись, но она сделана задним числом,26 июня, а я в этот момент находился за границей в отпуске, что можно сделать?
Opinions
Lawyer
Если считаете увольнение не законным Вы можете признать его не законным в судебном порядке, путем подачи соответствующего иска в суд.
Lawyer
Учтите, что срок исковой давности 1 месяц с момента увольнения