Вопрос о юридической силе дополнительного соглашения по трудовому договору после изменения наименования работодателя

У меня такая ситуация, подскажите пожалуйста. Год назад я заключил доп. соглашение к трудовому договору, по которому обязываюсь выплатить Работодателю сто тысяч рублей (100 000), если уволюсь по собственной инициативе в течении двух лет, с момента заключения доп. соглашения. И так, с недавнего времени фирма где я работаю и работал, когда заключал доп. соглашение, юридически не существует (было смненено имя фирмы). Имеет ли силу данное соглашение силу сейчас?