Последствия увольнения после прохождения курсов повышения квалификации - возможность взыскания суммы обучения

В связи с принятием 44-ФЗ, я была вынуждена пройти курсы повышения квалификации. Оплачивало предприятие. Был подписан договор, согласно которому, я обязана отработать 3 года. Я уволилась с занимаемой должности, через 8 мес. после обучения. Но осталась в учреждении на 0,5 ставки другой штатной единицы. Трудовую мне отдали на руки и расчет произвели. Может ли организация взыскать сумму за обучение?