Вопрос о пропорциональной компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении
Устроилась 20.06.13,уволилась 18.08.14, отпуск 28 дней отгуляла по 2 недели в мае и 2 недели в июне. Положена ли мне пропорциональная компенсация за неотгулен. Отпуск за два проработанных месяца при увольнении?
Opinions
Avocat
Добрый день,Мария!
Вам компенсация положена из расчета 2,33 дня за каждый отработанный месяц. Следовательно, отработав календарный год - свои 28 дней Вы отгуляли, проработав еще 2 месяца и уволившись должны получить компенсацию за 2 месяца. Не меньше!
Есть исключение, почему могли не насчитать: если Вы суммарно за период работы были в отпуске без сохранения з/п более 30 календарных дней.