Сотрудник отказался подписать повышение зарплаты и готовится написать заявление на увольнение - возможные проблемы и последствия

Директор издал приказ о повышении заработной платы, вызвали в отдел кадров и попросили подписать его, я сообщил что это повышение меня не устраивает и в этот же день собираюсь писать заявление на увольнение. Мне все таки попросили его подписать (пусть будет), но дополнительное соглашение к трудовому договору не подписывал, могут ли возникнуть проблемы при увольнении, либо еще какие-нибудь?