Как правильно действовать при сокращении на работе в период декретного отпуска и возможность увольнения по собственному желанию

Наше предприятие объединилось с другим, через месяц я ушла в декрет. Ребенку через несколько дней будет 3 года. Мне сообщили, что в моей должности не нуждаются. Сказали, что предупредить меня о сокращении во время отпуска по уходу за ребенком не имели права. Теперь я должна после предупреждения о сокращении отработать 2 месяца. З/п мне будут платить в размере МРОТ-4700, т.к. на работе мне делать нечего. После этого меня сократят. Можно еще уволиться по собственному желанию. Как мне правильно поступить? Боюсь каких-нибудь сюрпризов. Если уволюсь по собственному, в какой срок стать на биржу?