Lawyer Social Net
User Write
Olga Nikolaevna
Tikhvin
11.08.2014, 10:43

Отзыв заявления об увольнении в муниципальном образовательном учреждении - руководство отказывает, но кандидат на мое место уже приглашен?

Работаю в муниципальном образовательном учреждении (школа). Написала заявление об увольнении, но хочу его отозвать (двухнедельный срок истекает сегодня). Руководство отказывает в отзыве, кандидат на мое место письменно приглашен и кандидатура согласована в комитете по образованию. Является ли это причиной для отказа в отзыве? Если нет - надо ли подписывать приказ об увольнении?
Opinions
Lawyer

Да, приглашение др.работника в письменной форме теперь уже является причиной для Вашего увольнения. И да, приказ подписывать нужно. Даже если не подпишите, они могут указать, что Вы отказались от подписи. Со стороны работодателя нарушений нет. Смотрите ч.4 ст.80 ТК.

Law firm

Уважаемая Ольга Николаевна,

К сожалению уже поздно. Так как другого работника нашли и он уже согласован, то Вы считаетесь уволенной. Приказ подписать придется.

Всего доброго

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.