Нарушение условий трудового договора - получил меньшую зарплату, несмотря на отработанный оклад. Как поступить в данной ситуации?

Меня брали на оклад, пришло время получать зарплату, заплатили 26 т. р вместо 30, рабочих часов в месяце у меня вышло 193 ч. сказали что не отработал свой оклад. А о запрале было сказано есть нету работы оклад получишь полность. Что делать?