Проблемы с увольнением - Отстранение от работы и отказ работодателя выплатить зарплату и отдать трудовую книжку
Суть вопроса: 22.07 я подала заявление на увольнение 06.08, но 28.07 была отстранена от выполнения обязанностей по просьбе работодателя, после чего работодатель отказался выплачивать з/п и не отдает трудовую книжку. Могу ли я отправить по Почте повторное заявление на увольнение без отработки 2-х недель на основании нарушения работодателем Конституции РФ?
opinioni
avvocato
Да, можете.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
avvocato
Если у вас нет никаких доказательств, что вы подавали заявление ранее, то после отправки по почте, всё равно будет отработка 2 недели.