red social Legal
Usuario Escribir
Svetlana Aleksandrovna
Najodka
05.08.2014, 16:47

Как правильно организовать отпуск при работе через неделю по 12 часов в день?

Я работаю неделю через неделю по 12 часов в день, собралась идти в отпуск без сохранения заработной платы на 36 дней плюс законная выходная неделя после рабочей, теперь меня отправляют в отпуск сразу после рабочей недели, должна ли я отдыхать неделю после рабочей, а только после нее в отпуск? Спасибо!
Opiniones
Abogado

Самое главное (чтобы неделю работаете и неделю отдыхаете т.е. график работы) должен быть закреплен в труд. договоре... Работодатель нарушает Ваши права.

Abogado

Можете отдохнуть неделю или перед отпуском или после него, если у Вас сменный график.:sm_bs:

Abogado

Всё зависит от того к какому соглашению вы придёте с работодателем.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.