Здравствуйте, Виктор! Такого понятия как отработка вообще нет! Есть обязанность уведомления работодателя не позднее чем за 2 недели! Но в это время Вам не обязательно отрабатывать, можете пойти на больничный! Желаю удачи!
Доброго времени! Вы обязаны уведомить работодателя о расторжении трудового договора по Вашей инициативе не менее чем за 2 недели (ст. 80 ТК РФ), а не отрабатывать их. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.