réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Tatiana
Volzhsky
25.07.2014, 16:44

Проблемы при получении отпуска - моя история работы в службе судебных приставов

У меня такая проблема: нашла на сайте вакансию в службу судебных приставов, судебный пристав-исполнитель. Прошла собеседование. Стажировалась 1,5 месяца. Сдала экзамен. 7 июля 2014 года пришел приказ и я стала там официально работать. Но 8 июля с мамой случилось не очень хорошее, оторвался тромб на ноге, сразу больница, операция. (забыла написать, у меня есть маленький ребенок, с ним сидела моя мама). Я подошла к начальнику, стала просить отпуск за свой счет, так как мама после операции, хотя бы недели на 3. На встречу мне никто не пошел. Я написала заявление 17 июля от 21 числа. Сегодня приехала в отдел кадров забрать трудовую, а мне сказали не отдадут ее, мол я там что то не доделала. А как доделать, мне ребенка годовалого с собой на работу брать?! И вообще заявление уже давно на столе у начальства. Подскажите, что делать в этой ситуации?
Opinions
Avocat

Татьяна Юрьевна! Если заявление об увольнение Вы подавали в одном экземпляре, то есть на руках у Вас отсутствует второй экземпляр заявления с отметкой работодателя о принятии, то я Вам советую написать и вручить работодателю (обязательно в двух экземплярах, второй с отметкой для себя) заявление с требованием о выдаче трудовой книжки, в заявлении обязательно сошлитесь на заявление об увольнении. В случае если работодатель этого не сделает обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и параллельно в суд с требованием о выдаче трудовой книжки.

Avocat

Доделывать Вы ничего не обязаны. Как верно указано в первом ответе, пишите заявление на выдачу трудовой. Откажутся брать - отправляйте заявление телеграммой. Инспекция труда не надзирает за гос. органами, тай что с жалобой нужно обращаться в прокуратуру или с иском в суд.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.