Увольнение по окончании отпуска и вопросы связанные с трудовой книжкой и финансовым расчетом

Работаю в организации с 11.06.2009 года. Нахожусь в ежегодном отпуске с 21.07.2014 на 28 календарных дней. Получил отпускные и денежную компенсацию за 14 календарных дней дополнительного отпуска. После сегодняшнего собеседования с генеральным директором принимают на работу в другую организацию на полный рабочий день с более высокой заработной платой. 23.07.2014 буду писать заявление об увольнении по окончании отпуска. Дата окончания отпуска 17.08.2014 (воскресенье). Когда мне должны выдать трудовую книжку? Какой расчет должна произвести бухгалтерия и отдел кадров за полученные мной денежные средства? Что я должен вернуть из того что начислили?