Проблемы беременной работницы в школе - некорректное отношение работодателя и вопросы о нормальных условиях труда

Я жду ребёнка, работаю в школе, беременность тяжёлая, уже на раннмх сроках попала в больницу, при этом не успела доработать неделю учебного года, хотя успела закончить всю работу. Тем не менее работодатель делает выговор, что я бросила работу, требует, что б не выходила на свои часы в начале нового учебного года, брала отпуск за свой счёт или уходила на больничные, при этом мои часы уйдут другим учителям, в противном случае расписание моё будет сразу подстраиваться под будующего учителя, вообщем ждать хорошего не стоит, утверждает, так как я безответственно поступила в конце года. Как мне быть? Могу ли я требовать нормальные условия работы, на что можно рассчитывать? Спасибо!