Действительность и ответственность за разглашение неофициального бонуса после увольнения - правовые аспекты и рекомендации

Уволился с работы уже как третий месяц. Пытаюсь получить от работодателя неофициальный бонус. Работодатель требует подписать договор о конфиденциальности и не разглашении. Будет ли действителен договор, подписанный уже после увольнения, устанавливает ли законодательство какой-либо срок его действия и какова ответственность за разглашение? Может есть какие-то рекомендации? Заранее благодарен, Игорь korf@land.ru