Правомерность перевода работника из организации А в организацию Б с датой 24.07.95 года

Вопрос такой: в организации А последним днём работы работника является дата 24.07.95 г., далее он переводом увольняется в организацию Б. В его трудовой книжке записано, что он принят в организацию Б переводом с 24.07.95 г. Правильно ли это?