social network legale
utente scrivi
Nursilia iskaniarovna
Ufa
27.06.2014, 21:18

Как влияет беременность на мою работу? Могу ли я быть уволена или сохранить рабочее место?

Я устроилась на работу (комбинат) уже беременной, но я не знала этого. В медосмотре ничего не сказали. Я успела отработать с 12.04 по 30.05 и ушла на сессии на месяц, сейчас должна выходить на работу, но у мя срок 29 недель. Могут ли меня уволить или попросить уволиться в таком случае? Или я могу рассчитывать на родовые и на сохранение рабочего места. У мя уже есть ребенок 2 года. Ребенка обеспечиваю одна.
opinioni
avvocato

Доброго времени суток!

Испытательный срок в отношении беременных женщин при приёме на работу не устанавливается.

Что же касается увольнения беременных женщин, то это может допускаться в случае ликвидациии организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя(ч.1 ст.261 ТК РФ).

avvocato

Уволить Вас не могут(только в случае ликвидации)попросить уволиться -да,но вы этого не делайте,тогда Вам будут оплачены и родовые и место сохранится.Удачи!

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.